El presidente de la coordinadora
unitaria de comités de empresa de Navantia, Javier Galán (CC.OO.), ha pedido
"el regreso al modelo organizativo existente antes de la llegada del
anterior presidente, del señor José Manuel Revuelta".
En concreto, valora que con el sistema
que Navantia usaba en el pasado "era una organización que resolvía los
problemas, con el cumplimento en plazo de los programas constructivos de
buques". Al respecto, critica la "centralización desmesurada"
del actual departamento de compras, que ha sido "nefasto".
"Hemos puesto como ejemplo que
para pedir media docena de tornillos en Ferrol hay que hacerlo a Cartagena (Murcia),
y de Cartagena a Madrid y de Madrid a Ferrol", lamenta en declaraciones a
Europa Press el también presidente del comité de empresa de Navantia Ferrol.
En la sede central de Navantia en
Madrid han estado presentes representantes de los siete centros de trabajo que
tiene la sociedad participada íntegramente por la Sociedad Estatal de
Participaciones Industriales (SEPI) y el encuentro se ha prolongado durante dos
horas.
INFORME COREANO
En esta línea, se ha trasladado al
presidente de la compañía "un informe realizado por un astillero
coreano", que estima que "con la actual situación" Navantia
"es incapaz de volver a producir un buque en el tiempo necesario dentro
del contrato".
Galán explica que García Vilasánchez ha
trasladado su intención de tener en cuenta la opinión de los trabajadores
"sobre el modelo de organización que debe tener la empresa".
"Ha decidido tomar nota y está
seguro de que vamos a coincidir en muchas de las cuestiones que le hemos
planteado y de que a finales de mayo o principios de junio vamos a tener un
cambio", ha asegurado este representante de los trabajadores.
En este sentido, recuerda que Navantia
es "una empresas pública", por lo que cree necesario "contar en
las decisiones con la participación de los representantes de los trabajadores".
Fuente: EUROPA PRESS
