Con
la publicación en el día de hoy en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de
las bases, el Ayuntamiento de Fene inicia el proceso de contratación laboral
temporal, mediante sistema de concurso-oposición, de 6 peones y 1 oficial
albañil. Las personas interesadas en optar a la convocatoria podrán presentar
su solicitud desde mañana viernes 12 de julio, y por espacio de 10 días hábiles.
La contratación se enmarca en el Programa de Integración Laboral de la
Diputación provincial de A Coruña, anualidad 2019.
Así,
se seleccionarán seis peones y un oficial albañil para la realización de obras
y servicios mínimos municipales. Las contrataciones serán al 72% de la jornada
completa y con una duración de 4 meses, realizándose en la modalidad de
duración determinada. Las retribuciones del personal objeto de la contratación
son las que le corresponden de conformidad con el convenio colectivo de
aplicación. Las retribuciones brutas mensuales de los peones ascienden a
1.304,66 € (1.118,28 € más 186,38 € de p. p. extra) y las retribuciones brutas
mensuales del oficial albañil ascienden a 1.333,78 € (1.143,24 € más 190,54 €
de p. p. extra).
Asimismo,
los trabajadores y trabajadoras que se contraten deberán ser personas
desempleadas inscritas en el Servicio Público de Empleo como demandantes no
ocupados y disponibles para el empleo, entre otros requisitos.
Además,
y dado que se trata de un plan de integración laboral, los/las destinarios/las y posibles aspirantes deberán
estar incluidos/las en alguna de las situaciones de exclusión laboral
siguientes: mujeres, al tener un diferencial de índice de paro registrado
sensiblemente superior al de los hombres; mayores de 45 años; parados de larga
duración (a los efectos de este programa tendrán esta consideración aquellas
personas que lleven un mínimo de dos años como demandantes de empleo); personas
con discapacidad (aquellas que tengan reconocida, por la administración
competente, una discapacidad en un grado igual o superior al 33%); personas en
situación de drogodependencia; personas que vivan en un hogar donde nadie tenga
empleo; personas con hogar monoparental; personas con problemas para encontrar
empleo por el idioma o cuestiones socioculturales; personas víctimas de
violencia de género, o personas sin hogar.
Los/las
aspirantes deberán presentar su solicitud, según el modelo que se facilita en
las bases, en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de las
formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del procedimiento
administrativo común de las Administraciones Públicas (en este caso, los/las
aspirantes deberán comunicarlo mediante telegrama o telefax durante el mismo
plazo que lo de presentación de instancias) junto con una serie de
documentación especificada en las bases. Las bases de la convocatoria pueden
consultarse en el siguiente enlace:
http://bop.dicoruna.es/bopportal/publicado/2019/07/11/2019_0000005671.html
