Más de la mitad de los puestos del anterior plan de empleo se encuentran sin cubrir
Ya han pasado dos meses desde que el plan estratégico 2019-2022 acordado entre la dirección de Navantia y el comité de empresa haya llegado a su fin y en el astillero de Fene alrededor del 60 % de los nuevos puestos previstos continúan sin convocar. No obstante, las negociaciones entre las partes para alcanzar los compromisos pendientes continúan y en las últimas semanas se ha llegado al acuerdo de publicar quince puestos para la antigua Astano que son, según Adela López, presidenta del comité de esta factoría, los más urgentes para el desarrollo de los programas en curso.
Así, acaban de lanzarse tres y el resto irán haciéndolo en los próximos días. En concreto, se trata de un responsable de proyectos eólicos, otro de ingeniería de producto de cimentaciones y plataformas, y un titulado superior sénior de presupuestos de eólica offshore. En los tres casos se requiere una experiencia laboral en empleos similares de más de cuatro años. Para el primero de los puestos citados, los aspirantes disponen hasta el día 15 para presentar sus solicitudes, mientras que, en los otros dos casos, hasta el 14.
Adela López, presidenta del comité de empresa de Navantia Fene, recordó que, pese a haber llegado a un acuerdo con la dirección para lanzar esos quince puestos, la mayoría de los pendientes -más de 80- continúan sin concretarse. Las mayores discrepancias se producen, añadió, ¡por un grupo de puestos que los responsables de la compañía quieren desviar al astillero de Ferro! y dejarlas fuera de Navantia Seanergies, y concretamente de la factoría.
«Nosotros queremos que estén físicamente en Fene», subrayó Adela López, quien insistió en que, mientras que se cumplieron la salidas anticipadas -a los 61 años- reflejadas en el plan, el rejuvenecimiento de la plantilla continúa en él debe. Del antiguo censo de trabajadores de la planta de Fene solo queda una veintena, y aunque en los últimos meses se han ido incorporando algunos nuevos empleados, el grueso de las plazas que se convocaron se adjudicaron a empleados que no han pisado la planta, ya que han sido destinados a Ferrol.
Fuentes de Navantia aseguraron que las plazas que corresponden a Fene serán para esta planta.
Para los representantes de la masa laboral, en estos momentos es importante desbloquear definitivamente los acuerdos del anterior plan estratégico, porque se está poniendo encima de la mesa uno nuevo, que según han transmitido los sindicatos, prevé contemplar nuevas plazas para todos los centros de la compañía pública.
Por otro lado, la CGT también ha criticado la marcha de la convocatoria de puestos en la factoría ferrolana. Son cerca de 200 puestos que acordaron con la dirección, pero siguen sin publicarse, ya que no están cerradas las profesiones y los perfiles de los puestos. Mientras, la CIG reclama por su parte inversiones -como el dique seco para nuevas construcciones y otro para Reparaciones- para evitar perder contratos por falta de capacidad.
