Pilar Platero, presidenta de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) aseguró que el tan demandado rejuvenecimiento de las plantillas de los astilleros públicos llegará a cada uno de los centros. Realizó estas declaraciones en el transcurso del acto de entrega del primer petrolero de los cuatro que la empresa pública fabrica en el astillero de Puerto Real -en Fene y Ferrol también se construyen algunos módulos-, preguntada por el plan estratégico diseñado para el período 2018-2020 y que han empezado a presentar a los sindicatos.

«El plan estratégico tiene que ser de todos, va a haber rejuvenecimiento de plantilla porque es clave, va a haber además una modernización, nuevas incorporaciones en todos los centros, que es algo novedoso. Va a haber empleo e inversiones», afirmó la máxima responsable de la SEPI, según recogió el Diario de Cádiz. El rejuvenecimiento de las plantillas no es una cuestión menor en las factorías públicas, algunas de las cuales como las de Cádiz o Fene tienen una media de edad de 59 años.

Pilar Platero fue cautelosa sobre la fecha de arranque del programa de futuro, aunque manifestó su deseo de que estuviese pactado con los representantes de los trabajadores «entre mayo y julio». Sin embargo, las partes tendrán que aplicarse si quieren alcanzar ese objetivo, puesto que, por el momento, la dirección de Navantia y su único accionista mantienen sin explicar a la parte social el contenido del plan de empleo y el nuevo marco de relaciones laborales. El cómo y cuánto personal saldrá de los astilleros -en jubilaciones ordinarias cerca de 1.260 entre este año y el 2021- y la cifra de las futuras contrataciones constituirán el núcleo duro de las negociaciones, que va ligado a otra de las piedras angulares de la reestructuración: su coste. O lo que es lo mismo, los recursos de los que dispondrá la SEPI para poner en marcha este plan, con el que ha prometido mantener todos los centros de trabajo abiertos y operativos.

La máxima responsable de la corporación pública incidió en la necesidad de que la empresa naval sea económicamente viable, en un momento en el que se están cerrando las cuentas del pasado año que, admitió, van a ser parecidas a las del ejercicio anterior, cuando se registraron 230 millones de euros en pérdidas. Algunas fuentes cercanas a Navantia incluso apuntaron a que va los números rojos del 2017 van a ser superiores a los de solo un ejercicio antes, por lo que urge acometer el nuevo ajuste.

«Nos tenemos que poner todos a trabajar mucho porque tenemos que superar esas pérdidas de Navantia si queremos una empresa estratégica y competitiva. En ese plan estratégico nos la jugamos todos, necesitamos colaboración de todas las administraciones. Soy optimista, creo que lo vamos a lograr», afirmó en el transcurso del acto. 

Por el momento, no hay fecha fijada de nuevo por la dirección de la compañía que preside Esteban García Vilasánchez y la SEPI con los agentes sociales para continuar abordando el mencionado plan estratégico, que fue anunciado hace más de un año.

Fuente: La Voz de Galicia